A Nestlé está oferecendo 31 vagas para o seu Programa de Trainee e 70 para estagiários em diferentes áreas de atuação. As inscrições devem ser feitas pela internet e os aprovados começam a trabalhar em janeiro de 2012.
Depois de inscrito, o candidato terá que passar por cinco etapas do processo seletivo: testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios com gestores, entrevista com RH e gestores e, por fim, entrevista com o diretor da área de negócio na qual o trainee vai trabalhar.
Para se inscrever, o candidato deve ter formação superior concluída há, no máximo, dois anos, domínio de informática em pacote Office, inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudança de residência. É desejável que o candidato também tenha domínio em espanhol.
As oportunidades de trainee são para as seguintes áreas: Administração de Empresas, Administração de Empresas com Marketing, Administração Rural, Agronomia, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Engenharia (Alimentos, Agronômica,Agrícola, Agrícola e Ambiental, Ambiental de Controle e Automação, de Produção, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Química), Marketing, Propaganda, Propaganda e Marketing, Publicidade e Criação, Publicidade e Propaganda, Química, Veterinária ou Zootecnia.
Os benefícios para os aprovados são: assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida.
O objetivo do programa é identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial para serem futuros líderes na empresa. Em dois anos, o trainee vai passar por quatro fases, onde estará sendo avaliado em características como competências de liderança, capacidade de trabalho em rede, foco no resultado e iniciativa, além da integração do candidato com a cultura e valores da empresa.
Fonte: Universia Brasil
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